العلاقة بين تطبيق التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية

عنوان الرساله: العلاقة بين تطبيق التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية
عنوان موازى: دراسة ميدانية على العاملين بالقطاع المصرفي المصري
الباحث: هند حسن زكريا حسن
المشرف: أ.د.حمدي عبد السميع محمود
المشرف المشارك:
الجهه المانحه: الاكاديمية العربية للعلوم الادارية والمالية والمصرفية
تاريخ الايجاز: 2022
الدرجه العلميه: الدكتوراه المهنية (إدارة الأعمال )
عدد الصفحات: 114

الكتاب

ليتم ظهور المحتوى يجب ان تقوم بعمل حساب وتقوم بعد ذلك بعمل تسجيل دخول ثم الذهاب الى استماره الاستعاره الكتب لاستعاره الكتاب وشكرا لسيادتكم

إغلاق